Tuyển Kinh Doanh - Làm Việc Lâu Dài tại Gò Vấp (không yêu cầu kinh nghiệm)

Công ty TAHICO EQIUPMENT Phía Nam liên tục tuyển dụng nhân viên kinh doanh và phát triển thị trường, văn phòng làm việc tại công ty nằm trên địa bàn Phường 14 – Quận Gò Vấp – Tp. HCM. Với mong muốn tuyển dụng được những ứng viên có năng lực và muốn thử thách công việc trong ngành kinh doanh, chúng tôi luôn mở cửa để đón ứng viên cũng như có những chính sách phù hợp để giữ lại những người làm việc có khả năng và có tâm với nghề.

Tahico Equipment phía nam tuyển dụng nhân viên kinh doanh

Tahico tuyển dụng nhân viên kinh doanh làm việc tại Gò Vấp - HCm — Tahico tuyển dụng nhân viên kinh doanh làm việc tại Gò Vấp – HCm

Mô tả công việc

– Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện công tác tư vấn, bán sản phẩm dịch vụ.
– Giới thiệu và bán sản phẩm tới khách hàng hiện tại và các khách hàng công ty cung cấp, đảm bảo hoàn thành tốt mục tiêu doanh số được giao.
– Thực hiện các công việc công ty giao cho.
– Gọi điện chăm sóc khách hàng cũ của công ty.

Yêu cầu công việc

– Trình độ từ PTTH trở lên.
– Ham học hỏi, chịu khó, thật thà.
– Tốt nghiệp THPT trở lên, biết sử dụng máy tính và am hiểu về internet
– Công việc sẽ được chỉ dạy cụ thể cho đến khi thành thạo việc.
– Làm việc theo KPI của công ty đưa ra.
– Có điện thoại Smartphone để phục vụ cho công việc.
– Thời gian làm việc từ 8h-17h từ thứ 2 – thứ 7 hàng tuần, nghỉ chủ nhật.
– Có thể đi công tác tỉnh, toàn bộ chi phí khi đi công tác sẽ được công ty thanh toán.

Bày nguyên tắc làm việc của TahicoBày nguyên tắc làm việc của Tahico — Bày nguyên tắc làm việc của Tahico

Quyền lợi

– Lương thừ việc từ 4-7 triệu phụ thuộc vào kinh nghiệm và năng lực làm việc của nhân viên.
– Lương cơ bản 5 -7 triệu + Phụ cấp xăng xe + Phụ cấp điện thoại + % Hoa hồng bán hàng
– Sau 2 tháng thử việc sẽ đàm phán tăng lương theo đúng năng lực và khả năng cống hiến của mỗi ứng viên.
– Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ lễ….theo đúng quy định của nhà nước
– Hàng quý và hàng năm nếu doanh số cao sẽ được thưởng % lợi nhuận.
– Nhân viên có thể tự đề nghị mức lương cùng KPI tương ứng với năng lực của mình